净利降超九成 文化长城称对子公司联汛教育失去控制

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原题:净利润下降90%以上,长城文化表示失去对子公司联训教育的控制权

图片来源:图冲

记者|戴

长城文化(。1月23日,对子公司翡翠教育失去控制权的深航宣布对另一家子公司联讯教育失去控制权。

联讯教育成立于2004年,为学校提供管理平台等综合信息服务,覆盖广东等10多个省份。2016年2月,长城文化与徐、徐等联讯教育前股东签订协议,以5.76亿元购买联讯教育80%的股权。

联讯教育原股东承诺2015年至2018年扣除后的净利润分别为2500万元、6000万元、7800万元和1亿元。2016年8月,长城文化完成合并,将联讯教育纳入合并范围。

然而,收购后,长城文化与联训教育在2017年开始发生冲突。根据1月23日的公告,长城文化决定在2017年分红4200万元,但此后,联讯教育的核心管理层以资金不足为由拒绝分红。

2019年,双方矛盾进一步升级。文化长城表示,2019年大华会计师事务所受托审计2018年洪水教育的财务报表和绩效承诺。2018年通过洪水教育购买的无形资产总计1.86亿元。

大华会计师事务所出具的审计报告显示,联讯教育购买的无形资产主要用于学校教育运营业务相关的教学软件。但是,经过检查,发现一些学校还没有安装相关的软硬件设备和发放学生证。

由于无法通过审计程序确认无形资产的真实性和公允性,大华会计师事务所宣布无法出具2018年度财务报表审计报告,也无法出具对迅教育履行承诺情况的审计报告。

文化长城开始通过董事会解雇联讯教育的几位高管。2019年11月18日,联讯教育召开董事会,解聘许经理及法定代表人、原财务总监聂某。在更换新人的同时,长城文化要求许和聂某于当日交出公章、帐册、凭证等资料。

联讯教育的前高层发起了对文化长城的反击。许、聂某拒绝执行董事会和股东的决议,拒绝移交工作。公告显示,联讯教育通过报警、扣留公章、扣留营业执照和关闭办公场所等方式反击了长城对该公司的收购。在2019年第四季度之后,它不会向长城提交财务报表。

长城文化宣布将采取法律措施获得联讯教育的控制权,并完成对其2018年财务报表的审计。如果审计结果显示联讯教育未能履行其业绩承诺,长城将向联讯教育的原股东收回利润补偿。

拒绝配合审计也是长城文化失去对其附属玉器教育控制的原因之一。2019年,长城文化宣布,在审计期间,发现翡翠教育与与外界没有业务关系的第三方进行了大规模的基金交易,并私下处置了其子公司的股份。目前,双方已将争议诉诸法律。

剔除联讯教育和崔飞教育子公司的净利润后,文化长城预计2019年净利润为500万至1500万元,同比下降92.68%至97.56%。

1月23日晚,长城文化宣布收到了创业板的询价信。创业板要求文化长城解释联讯教育拒绝配合审计的具体情况,并解释披露前后差异较大的原因。

询价函显示文化长城